为了满足劳动力市场的需要,更好满足加拿大的整体经济需求,加拿大移民局计划2023年第一季度,开始实施EE快速通道的定向邀请。

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根据最近2022年6月通过的Bill C-19修正案,移民部长有权力根据支持区域经济发展的标准,对EE快速通道的候选人发出邀请。定向邀请IRCC根据EE候选人的职业,语言或教育程度进行分类,而不是单纯依靠他们在综合排名系统(CRS)中的得分。

为什么EE要改革?

移民部长肖恩-弗雷泽在最近的采访中解释说,目前的快速通道,如果不进行这次修订,没有机制保证IRCC发出定向邀请,以满足劳动力市场所需要的技能要求和职业需要。例如,如果有大量的申请人都集中在一个职业区域,而这个职业并不是加拿大当前最需要的职业,那么EE快速通道所带来的移民,将无法与加拿大的经济需求匹配。

变革无法避免?

我们应该如何应对

面对变革,很多小伙伴关心的是,哪些职业会是定向邀请的目标?其实答案很简单:IRCC正是希望候选人们可以涌向这些特定的行业并且留在这些行业,因为大家将会知道哪些职业会有更大机会移民加拿大,从事哪些行业会得到EE定向邀请。

移民部长也承认,这个筛选的过程必须公证、透明。早前对Bill C-19的质疑包括,它可能允许特殊利益集团游说政府,邀请某种类型的EE候选人。该法案要求移民部长,必须与利益相关者,包括各省和地区、行业、工会、雇主、工人、工人权益团体、安置提供组织、移民研究人员和从业人员进行公开协商,以获得有关劳动力市场条件的信息、意见和建议,包括预计面临短缺条件的职业,以及如何分类以满足经济发展目标。

因此,大家也不必过分担心,因为EE分类邀请的定向选择,将会是动态变化的,也会根据劳动力市场的需要来进行调整。

全项目的邀请将继续

从2021年2月13日,IRCC邀请了池子中全部加拿大经验类(CEC)候选人,共发出超过27000个邀请;到2022年7月6日,IRCC发出了自2020年底以来的首次全项目邀请,分数达到7年来的最高分557分,只邀请1500人。EE快读通道的变天速度史无前例。

2021年只要求可以工作有语言成绩就可以移民;2022年要求CRS分数高的优质候选人可以移民;到2023年要符合劳动力市场需要的职业才能移民。虽然这个变化对于加拿大移民发展来说,是有积极意义的。但是对于候选人们来说,无疑不是好消息,用无助来形容且不为过,直后悔自己为什么没有尽早准备规划/尽早有工作上班/手握有效语言成绩。

当前,对于还没有搭上加拿大移民这趟车的小伙伴们来说,职业选择固然重要,但是如果已经开始上班工作,尽早规划提高CRS分数,增加自己的核心竞争力,才是保证赢在终点的秘密武器。毕竟,全项目邀请将会继续,EE快读通道作为一个以分数为基础的筛选机制,如何加分会是永恒的话题。

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