我们每天都会遇到很多留学生,这些同学即将毕业就开始迷茫,不知道找工作应该先从哪开始。

想找到一份好工作,最重要的事情就是先学会做自我定位。而简历制作的过程就是一个很好的和自己对话的机会,也是大家自我剖析的最好的方式。

*简历是HR对于求职者的第一印象,如何写出让人眼前一亮的简历呢? 很多人习惯于从求职者的角度去写简历想要把自己所有的经验都罗列在这一张纸上,但是我们更应该知道在HR眼里哪些信息最有效!

【简历中的关键字】 每个猎头每天要看几百份简历,他们没有时间去看长篇大论也没有时间仔细研究你是不是符合要求。

他们都是通过每份简历关键字的搜索和匹配去挑选。

*关键字具体指的是哪些呢?(根据雇主要求及职位决定) 1. 求职者的专业资格认证。比如CFA, CPA等。 2. 系统操作。比如ERP,QuickBooks等。 3. 专业技能。比如求职者需要熟悉操作Python,R,SAS等。

在雇主的要求清单里这些是需要非常清楚去体现的,你是否具有这些资质呢?

如果你有,那你一定要在你的简历里写清楚让HR通过关键字可以搜到你。

刚才提到的都是硬技能,当HR把你的简历从众多求职者中挑选出来后简历结构的重要性就体现出来了。

HR花费在每个简历上的时间一般是5-6秒,如果你的简历结构足够清晰和定位准确的话,你的简历将会进入下一轮筛选。

【简历的结构】 写简历的过程中,最亮眼的部分一定要放在第一页的上半部分让HR一眼就能看到。

以下三部分是必不可少的。 • 清晰的Profile Summary • 强调你的核心技能,有清晰的自我定位。把自己和其他竞争者区别开来 • 相关的工作经验。

没有工作经验的留学生可以强调自己的志愿者经验,或你优异的GPA。

【简历内容中的细节】 有了清晰的结构下,内容和细节也一定要吸引HR眼球的。比如你在学校里做过的项目,或曾经参加过的一些特别的Case等。

如果你觉得自己的定位不清楚,欢迎跟我们的Cofe老师聊一聊看看是否可以为你提供一些专业的帮助。

如果你现在已经有了目标职位也可以发给我们帮你免费做AI智能简历扫描,比对你现有简历和目标职位看看是否有机会通过系统的筛选进入到HR的手中。

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