2018最新OINP安省省提名讲解分析
前言:
5年以前,加拿大移民的主流是联邦技术移民和投资移民。近年以来,随着投资移民渐渐从“有钱就行”被替换成“EOI打分+工签”的创业移民,独立技术移民也被全部赶到Express Entry 池子里面打分决胜负。移民条件水涨船高。在这个背景下,各省省提移民,特别是安省省提移民则凸显出其巨大优势。让很多申请人又从不可能变成可能。
PNP各省省提名移民(包括安省OINP)成功的关键点是什么?
各省省提名移民的条件千差万别,但是近年来的各省提名移民政策设计和我们的对策有以下特点:
1、各省都希望申请人年轻、学历高、语言好
各省无论是为省提名设置硬指标还是使用EOI等打分系统,其标准里面都会包含对硕博学历、英语(或法语)的倾向性政策;
2、各省都希望申请人具备实际工作能力
过去的省提名商业投资项目重视投资金额,而目前的各省省提名商业投资类项目已逐步过渡到先拿工签,“是骡子是马拉出来溜溜”的非一步到位的移民。仅存的一步到位投资移民NB省和魁省也有传言将在今年进行改革,进行EOI打分和工签式创业移民。
过去的技术类移民以联邦技术移民为主流,主要考察申请人的学历、工作经验等硬指标;而目前的各省省提名技术类移民,很多项目都要求申请人在本地有雇主Offer,有本地工作经验等。
3、省提移民是否能办成不再是靠律师和paper work,而要靠雇主和工作等资源
过去的省提名移民的办理成功率,主要依赖于办理人或代办机构的法律条文理解和文书准备;而目前各省的移民政策都趋于明晰稳定,决定移民项目能否成功的关键,在于中介机构能否提供足够的合格雇主、工作岗位、Job Offer。
一、安省省提名移民的到底有什么规律-从“开了关,关了开”谈谈省提名的特点
四月初,很多同学和家长跟我说,安省省提移民在“抽风”吗?听说开放一个小时就关闭了?
对于不太了解省提名移民的同学,确实很难理解,但“外行看热闹,内行看门道”,对我们来说,这些现象都是合理的而且有规律可循的。
最抽风的安省省提名项目其实是Masters Graduate Stream,也就是俗称的安省硕士提名。
为什么开门一个小时就关门?其实很简单,申请人太多,名额不够用。一批次的名额一旦用完,当然就要关闭。
其实去年(2017)2月安省硕博类省提开放,48小时关闭;5月又开,3小时关闭;再往后的2017年底和2018年1月和4月的节奏就都成了半小时/一小时关闭。
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为什么2016年以前没这么抽风?主要有两个方面的原因:
1、人数一年比一年多。
安省硕士提名2010年开放以来,一直都是非常受欢迎的移民项目。因为它除了学历以外,其他的门槛都非常低:不用苦恼EE打分,雅思只要四个6,不用找工作毕业就能申请。所以虽然从2010年开始,OINP的名额逐年提高(从2012年的1000人到2018年的6000多人),但名额的增长速度远远赶不上为了移民而去读安省硕士课程的人数。从2010年起步、到2-3年后逐渐大热,再考虑从申请、录取和读书到毕业的3~4年周期、安省硕士提名移民项目的申请人数在2017年左右开始爆发式增长也是非常合情合理的。
2、纸质改网申
2016年及以前,硕士毕业生是可以随时递交纸质申请的。每年2月开始申请,一般到当年的10月名额报满。10月份之后仍然允许提交纸质申请资料,但会放到次年2月开始审理,以此类推。在这个先到先得的模式下, 大家都不着急,也不用抢。提交了申请材料就相当于排上了队,耐心等待即可。
如第1条原因所述,申请人2016、2017开始暴涨,之前这个“First in-first out”模式就转不动了。案件会大量积压,审理时间也非常长,到2016年底,平均审理时间在18个月(一年半)左右。
所以2017年不得不改革:开始“抢配额”的方式。其实这个有点类似于美国澳洲一些移民类别的“抽签”。公平性或者合理性放在一边,它至少带来了几个好处:
- 案件不积压,体系可以运转;
- 审理速度大大提升、客户体验好;
- 所有人都有机会;
因为优厚的安省硕士提名政策,因为目前安省硕士总体来说已经成为全球最难考的硕士,如果你能考取安省硕士,你也很大几率能考取美国藤校硕士以及秒杀所有英国澳洲硕士。实际上大量的中国、印度本科生、甚至留学美国的国际留学生(美国留学生移民政策日渐收紧),为了在留在北美,都在以安省硕士提名为自己的加拿大移民路径,从而获得在北美工作生活的机会。
未来安省硕士提名的政策,有可能保持一段时间不变,也可能参照BC省政策, 依据本省劳工市场的需要,限制硕士专业,来达到对人数的控制。
其他省提名移民政策也一样,由于配额的限制,申请人数的增多,为了系统正常运行以及客户体验提升(审理速度快),都会往网申+抽签的方向改变。如OINP安省雇主担保提名项目,也是一次开放500个名额左右,申请完即关闭,审理完再重开。
目前的安省硕士提名提名申请,基本上是必须专业公司来提供“抢配额”服务的。2016年前一半的硕士毕业生是完全可以自己DIY递交申请的,材料准备并不难。但现在自己上网抢名额则是“Mission Impossible”,省提移民的官方网站上是没有提前数天的预先提醒的。
二、什么是加拿大省提名移民-PNP,需要什么条件?
省提名移民PNP,是Provincial Nominee Program 的缩写。加拿大除了联邦政府制定了移民政策外,各省依据自己的自治权利,也会和联邦政府协商出台一些适合自己省经济社会发展情况以及人才需求的移民政策,这就是加拿大省提名技术移民PNP,即Provincial Nominee Program。不同省对申请人的要求是不一样的,但绝大部分省份对PNP申请者的学历,年龄,职业,工作经验,英语等要素都会有自己的要求,并按供求关系制定移民配额。
各省省提名移民的条件虽然千差万别,但是近年来的各省提名移民政策和条件设计一般都有以下几个共同特点:
1、各省都希望申请人年轻、学历高、语言好
各省无论是为省提名设置硬指标还是使用EOI等打分系统,其标准里面都会包含对硕博学历、英语(或法语)的倾向性政策;
2、各省都希望申请人具备实际工作能力
过去的省提名商业投资项目重视投资金额,而目前的各省省提名商业投资类项目已逐步过渡到先拿工签,“是骡子是马拉出来溜溜”的非一步到位的移民。仅存的一步到位投资移民NB省和魁省也有传言将在今年进行改革,进行EOI打分和工签式创业移民。
过去的技术类移民以联邦技术移民为主流,主要考察申请人的学历、工作经验等硬指标;而目前的各省省提名技术类移民,很多项目都要求申请人在本地有雇主Offer,有本地工作经验等。
3、省提移民是否能办成不再是靠律师和paper work,而要靠雇主和工作等资源
过去的省提名移民的办理成功率,主要依赖于办理人或代办机构的法律条文理解和文书准备;而目前各省的移民政策都趋于明晰稳定,决定移民项目能否成功的关键,在于中介机构能否提供足够的合格雇主、工作岗位、Job Offer。
三、各省省提名的最新要求和差异
各省省提移民都不太一样,比如以安省省提名移民为例:其省提名类别就分为以下几种:
其中商业大类(Buiness)的公司通道(Corporate Stream)和企业家通道(Entrepreneur Stream)明显属于传统“投资移民”的延伸。而人才类(Human Capital)和雇主类(Employer Job Offers)则与“技术移民”概念相关。
从上图可见,安省的省提名技术移民项目非常丰富:
- 针对加拿大本科学历的留学生:如果雅思四个6,则有机会进入安省省提优才计划(人力资源优先计划),2018年多次只需200多分即可获邀,相当于无需打分直接获邀;
- 针对法语达到CLB7的:如果英语CLB6以上,则可通过安省省提法语人才通道,池内无需打分直接获邀;
- 针对安省的硕士博士:根本不进入EE池,直接通过省提名移民;
针对有安省雇主担保的:特别是国际留学生类别,只要有真实工作Offer,成功率极高;并且无需雅思,无需高学历,无已经工作时长要求;
看看加拿大第二大省BC(不列颠哥伦比亚)省的省提名移民政策:
BC省省提移民PNP,主要含技术类、企业家类和快速通道类。BC省的省提移民政策相比安省,更加重视工作能力和工作经验。
首选,BC省的很多省提名项目,对专业的限制(参考就业市场的紧缺程度)比安省要求更高。如硕士博士类,可以获得省提名的职业限定在9大专业之内:
- 农业和农业运营
- 生物医学
- 计算机和IT
- 工程
- 工程技术
- 健康和临床医疗
- 数学、统计
- 环保
- 物理学
再比如,其省提名移民的技术类(Skills Immigration)和快速通道类(Express Entry BC)都对医疗卫生(Health Care)等职业设立了单独的提名。
另外,BC省提名引入了自己设计的打分系统:技术移民注册系统 (SIRS)。该系统的打分满分200分,其中第一项是BC省的工作Offer,满分60分;第二项是工资水平,满分50分;第三项和第四项分别适合工作地点和年限,满分35分;后面的两项学历和语言加起来只有55分。所以,BC省的省提名政策中也可以看到加拿大移民发展的趋势:就业能力和工作经验,是最重要的考量指标。
加拿大其他各省也都有省提名技术类移民“特别通道”,可以自行分析对比:
总的来说,各省都有自己的省提技术类移民通道,但也都有对于学历、工作、语言等方面的基本条件。而且边远省份移民政策波动较大,不够稳定。也不见得比安省、BC省这样的人口和经济大省条件优厚,移民途径多。
四、安省省提名移民详解
1、什么是安省省提名移民?
加拿大除了联邦政府制定了移民政策外,各省依据自己的自治权利,也会和联邦政府协商出台一些适合自己省经济社会发展情况以及人才需求的移民政策,
安省即安大略省 Ontario,是加拿大第一大省。其人口占加拿大总人口的40%,高等教育资源和经济活跃度也是全国最大最集中的。安大略省省提名项目 Ontario Immigrant Nominee Program ,简称 OINP ,也就是人们常说的安省省提名,主要有以下几个板块:
–人才类 Human Capital
- 安省省提优才计划(Ontario Express Entry-Human Capital Priority Stream)
- 安省省提法语人才(Ontario Express Entry-French-Speaking Skilled Worker Stream)
- 安省省提技工类别(Ontario Express Entry-French-Skilled Trades Stream)
- 安省省提硕士移民(OINP Masters Graduate Stream)
- 安省省提博士移民(OINP PhD Graduate Stream)
–雇主类 Employer Job Offers
- 安省省提雇主担保-外国劳工类(OINP- Foreign Worker Stream)
- 安省省提雇主担保-国际学生类(OINP- International Student Stream)
- 安省省提雇主担保-紧缺职业类(OINP- In-Demand Skills Stream)
–商业类 Business
- 安省省提公司类(OINP Corporate Stream)
- 安省省提企业家类(OINP Entrepreneur Stream)
可以看到,安省省提名共有3大类10条路径,3条给了“学历”和“语言”,7条给了“工作”!
2、安省省提移民OINP需要什么条件?
简单说,安省商业类不是钱的问题,对申请人的资历有要求,投资项目有限制(加油站、洗衣店很多不能选)还需要EOI打分择优录取,而且不是一步到位(先工签)。
安省人才类省提(硕博、法语、技工等)对于符合条件的留学生是相对容易的,在安省拿到硕士和博士学位的,唯一的难度是抢配额。(此处应有广告:我们近年帮助硕士博士类别申请人抢名额成功率100%,其实技术含量不高,主要是多咨处规模大,员工多,提前做好材料后,能在当天调配充足人手守在电脑前帮抢名额。)
有法语语言优势(法语CLB7以上,英语CLB6以上)的或愿意从事技工类别工作的,移民也不难。技工类简单说一下,不是所有蓝领工作都行,而且以前华人最爱的“厨师”职业也被剔出去。大部分符合技工类要求的职业需要行业内工作经验,如果想重新开始一个新技工职业生涯,一般需要5年左右的周期(Apprentice,含学院的Program学习时间),然后还需要考到职业资格证书才能获得移民资格。目前最简单的是烘焙,无需考证,2年大专加1年工作可以申请移民,但随着申请人不断增加,估计未来会和“厨师”职业一样。所以技工这个特别通道并非想象的那么低门槛。
前文已有结论,海外申请者“独立技术”移民加拿大的通道,在2015年EE系统实施以来,就已经基本堵死。不仅限于“技术类”,海外人士的“投资类”移民途径也一步步收紧。2018年就接连发生了PEI投资移民永久关闭,魁省投资移民改变政策,大幅提高门槛,同时降低配额的事件。
但是,换一个角度思考,海外申请者“独立技术”移民加拿大的通道始终存在。走通海外申请技术类移民通路的关键,在于“工作”这个词。
无论是CEC经验类移民,还是EE打分;
无论是安省雇主担保,还是LMIA加分;
无论是曼省萨省还是海洋四省AIPP;
无不对申请人的加拿大工作经验提出了越来越高的要求。
然鹅,怎么才能获得加拿大工作呢?
之前很多中国和加拿大的不法中介通过安省雇主担保-海外劳工类的政策,进行雇主担保职位造假,造成这条路现在几乎已走不通。目前只有真实雇主、真实工作岗位的安省雇主担保-国际学生类还在以高成功率获批。这背后的逻辑,就是另一个关键词:“留学”。
因为留学生才更能具备加拿大人才市场需要的技能、语言、以及社会生活能力,他们更能适应加拿大的生活和工作,更符合移民局对新移民的期待。
所以,其实境外申请人要以“技术类”移民的方式获得加拿大身份,正道就是先申请加拿大留学,毕业后再在加拿大境内以多种途径移民。
对于大龄人士,唯一的阻碍是加拿大学签,而我们提供的“中国白领移民直通车”和“陪读妈妈移民直通车”项目,就是通过“旅游签转学签”让申请人获得在加拿大读书的机会。然后通过“免雅思安省硕士直录”,“1年学历加32分”,“真实工作的安省雇主担保”,“真实工作的LMIA劳工批文加分”等多种正规途径,解决申请人EE打分不够的问题,帮大家一条龙规划好并走通移民之路。
五、安省省提名移民的发展趋势和应对
1、总人数持续上升
2016年10月加拿大移民部官方消息称,2030年之前,每年新增移民应达到40万人,到2100年,加拿大的总人口需达到1个亿。2017年4月移民部长Ahmed Hussen称2017~2019年加拿大全国将新增移民100万。
安省省提民移民近年的配额也从2012年的1000多,上升到2018年的6000多个。
可以预见,安省省提名移民随着加拿大整体移民政策的稳步发展,配额还会逐年提升。
2、更倾向于有工作的人
目前安省省提名政策中的10个stream,有7个就与工作经历和工作offer密切相关。未来,工作相关的指标权重仍将加大,对申请人加拿大就业能力(Employability)甚至加拿大实际工作经历的要求将会更高。
同时,在安省雇主担保移民和LMIA批文等项目上,安省和联邦政策也会持续加大打击虚假材料,对雇主和申请人提高背景调查的力度。
另外,随着加拿大留学生的人数增长,加拿大移民申请人的条件会迅速水涨船高。安省是教育大省和经济大省,预计安省省提名政策将会在稳定中持续提高门槛,缓解名额不足且外界质疑其抽签制度不公平的压力。很有可能将会对紧缺职业和部分专业设置倾向性的政策。