加拿大留学生毕业以后找工作真的有传说中那么难吗?
许多在加拿大的留学生跟小编提到:在加拿大找工作难是世界闻名的。但是,也有很多留学生毕业后在加拿大境内顺利找到了心仪的工作,这也就是说在加拿大境内找到工作真的不是无法解决的“难题”。
小编在这里建议大家:一定要在大四毕业之前就勇于尝试找工作,多实习积累工作经验是非常重要的!
很多在加拿大境内的中国留学生大多都是等到大学四年级后才开始再找工作。其实这样会浪费许多宝贵的时间。如果大四或者毕业后才开始找工作,一方面简历上并没有丰富的实习经历和社会经验,另一方面在心理上会相对来说更着急和迷茫:不知道自己适合什么类型的工作,究竟是选择回国还是留在加拿大,毕业就是人生的抉择分岔路口。如果没有提前做好职业规划,自然会觉得前途迷茫,找不到工作的目标。
其实在加拿大也跟国内一样,会有校招机会。一般在加拿大大学刚开学的时候,是很多本地大型企业进入校园招聘的高峰期。学校会为校外企业雇主和学生搭建对接平台。这对学生来说是非常便捷和安全的。所以一定要好好利用校招机会,去接触寻找与自己专业对口的雇主单位,多尝试交流沟通,勇于面试。在这个过程中才能渐渐发掘自己的潜力、能力、和应变力,才会知道自己想要的是什么类型的工作。
无论在任何国家、任何地方,资源是很重要的。建议学生可以灵活利用课余时间参加校内或校外的组织协会、俱乐部、志愿者或社区活动等,结交到一些跟与学校的人脉圈是完全不同的人,这些途径可以帮助你获得社会资源人脉。积累了一些人脉后,在不同的社交场合就会有各种机遇。往往在一些社交场合会有惊喜的契机和工作机遇。
在上学期间一定要增长自己的实习经验,利用时机的机会让自己多历练,熟悉职场的实务过程,会增加自己在职场上的表现机会。其实读College的学生主要专项学习的课程里以技能型为重点,所以许多College 的学生在加拿大求职时比较能够获得名企的青睐,也是因为有些实习课程是毕业必修课,他们实习历程会带来一些求职机会。因此,如果你觉得在加拿大找工作很难,建议不论是否在校或者即将毕业的学生都能去尝试实习,多实习,增长社会职场经验,因为在实习的过程中都能获得不同的心得和体会,之后再找工作的时候就相对能够驾轻就熟。
在求职的时候,沟通能力是一个非常重要的必备技能。许多找不到工作的学生大部分是不完全具备这项能力的,有时候得到了一个心仪的工作面试机会,但是非常可惜因为沟通能力上和表达逻辑能力欠缺而流失了机遇。这也是为什么很多学生在求职的历程上被高薪工作挡在门外的重要原因之一。所以在找工作前,最好锻炼下自己的表达能力、逻辑思维能力和沟通能力,让自己能够应付不同场景的面试环节。
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