LMIA | Labour Market Impact Assessment  是加拿大雇主雇佣海外工人时需要的许可文件。加拿大雇主雇佣国外工人需要申请 LMIA ,以证明加拿大雇主已经在境内努力招聘但没有找到合适雇员,有必要雇佣国外雇员。以下是我们准备的10条LMIA常问问题与答案!

1. 加拿大有雇主愿意聘用我,我可以自己申请LMIA吗?

不准确。LMIA并不是像PNP 省提名雇主担保一样由申请人(雇员)进行向政府部门申请,而是需要由有资质做担保的雇主向ESDC为特定职位雇佣海外劳工提出申请。涉及到雇员的文件及信息只是小部分,仅需证明能够胜任职位的基本要求即可。核心文件和信息是由雇主提供的。

 

2. 要从加拿大就业和社会发展部门(ESDC)那里获得一个LMIA需要多少申请费用?

LMIA的申请主要分成两种,一种是为了帮助已聘用劳工申请永久居民,例如申请「快速移民」用的申请,该申请不收申请费(There is no fee for permanent residence LMIAs.),80%的申请将在10个工作天之内作出审批;

另外一种则是为了让外国劳工办理工作签证(不是为了移民)的申请,有关雇主申请LMIA的申请费用已经从原来LMO每个职位$275上升为每个职位$1,000加币,雇主必须通过信用卡或汇票支付。

 

3. 递交LMIA的申请,对雇主有什么要求?需要提供哪方面的材料?

申请LMIA通常需要雇主提供:雇佣邀请函和雇佣证明,自己企业的登记法律文件和运营记录、税务证明和税单,商业租赁协议等一系列文件外,同时需要提交该潜在雇员的个人信息、在当地的招聘记录等,以便向“就业及发展部”解释雇佣该雇员的必要性,体现出该申请人的不可或缺性。

然而对于一些超大型的企业,为了确保这些企业能正常的运作,每年对于一些特殊企业特殊行业,雇主可以提前向“就业及发展部”申请Unnamed (不记名的)Labour
Market Impact Assessment,方便企业在任何时候都可以招募海外员工,无需因为申请LMIA而产生有岗位没职员的现象。

此外,如果你的加拿大公司与外国公司有母子关系,又能提供足够的证据情况下,可以免去LMIA,把专才以内部转移的方式拿下工签。

 

4. 我已经获得通过雇主已获批的LMIA申请了工作许可,我有资格申请移民吗?

不一定。LMIA并不意味着雇员获得了申请移民的资格。上述提到,LMIA以及工作许可的获批,是雇员获得了为雇主工作的资格。申请人需要通过自身努力(累计加拿大工作经验,考取英文等提高自身在EE Profile当中的分数),或通过部分省份的提名项目,进而获得申请移民的资格。

 

5. 我的雇主愿意配合我申请LMIA,雇主就可以自己申请LMIA了吗?

不建议。劳工部对于LMIA的审理,有一套严格的流程化要求。如果自行递交,一旦由于经验不足提交了不合适的信息或材料,将会直接导致申请失败。并且,LMIA申请,必不可少的是电话面试。如果在面试中,公司的回答令ESDC不满意或质疑,轻则申请被驳回,重则可能无法再进行申请。LMIA虽然对于雇主没有过于苛刻的要求,但是文件的审核远比想象中严格,这方面需要专业人士全程把控,确保每一个环节都精准无误才能顺利获得批文。

 

6. LMIA在EE里加分是永久性的吗?

不是。通常而言,Positive LMIA的有效期为6个月,通过LMIA申请的工作许可有效期为2年。在这期间内(LMIA获批至工签失效),都可以为申请人的EE Profile加分。

 

7. 如果有申请人由雇主申请LMIA却遭拒绝,补充申请的资料能否重新被ESDC考虑?

LMIA申请若被拒绝,相同内容的申请,将不会被重新考虑,原则上你只可以重新申请,因为新的LMIA政策下没有上诉或要求重新检视的机制。除非申请人改以其他职位,或是到不同公司去应聘,那时才能提出不同内容的LMIA申请。

8. 一家公司是否可以同时替多个员工做 LMIA申请?

笼统的回答是可以的,前提是只要公司员工不是以雇佣外藉劳工为主。

9. 为什么现在申请LMIA被拒的比例相当之高?

因为加拿大主流社会的保护势力是偏向于反对政府引入外劳的。在此先不谈其是否合理,结果就是导致联邦经济发展及就业部门 ESDC 对 LMIA 的审批采取十分严格的态度。同时,更加引进措施追踪外藉劳工在加拿大工作后的状况,例如雇主是否履行 LMIA 指定的工资或工时承诺。

10. 多咨处在办理LMIA方面有哪些优势呢?

首先,我公司拥有专业的项目文案团队。并且通过与ESDC多年大量的交道后,已经深谙LMIA审理的核心和难点,总结出了最高效获得批文的方案,对于项目申请有十足的把握

更重要的是,我公司已经与大多伦多地区的数千家企业保持长期的合作关系。合作的企业遍布于建筑、餐饮、物流仓储、零售贸易、旅游、医疗、教育、计算机、地产开发、金融等各大主流行业,且均有大量职位空缺。因此,我公司有能力以最快的速度为申请人进行工作推荐及雇主匹配,大大缩短了LMIA申请的周期

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